EUA: Houston aprova lei que protege trabalhadores LGBT

Houston, a maior cidade do Texas, aprovou uma lei que impede trabalhadores LGBTs de serem demitidos por conta da orientação sexual e identidade de gênero.
Na quarta-feira, 28, depois de horas de depoimentos, o Conselho Municipal de Houston aprovou uma lei que proíbe a discriminação de trabalhadores com base em sua raça, sexo, cor, orientação sexual e identidade de gênero, entre outras categorias. A portaria, introduzida pela – abertamente gay – prefeita, Annise Parker, foi aprovada com uma votação de 11 a favor e 6 contra.
O conselho da cidade ouviu o depoimento de várias pessoas, dentre elas, mais de 200 indivíduos se pronunciaram a favor da medida, enquanto menos de 30 se posicionaram contra. Houston, a quarta maior cidade dos EUA, era a única grande cidade americana sem uma política de não-discriminação. Legislação semelhante foi aprovada em San Antonio, em 2013, que fornece proteções contra a discriminação aos residentes gays e transexuais.
A portaria, introduzida pela primeira vez em 14 de maio pela Sra. Parker, vai proteger os trabalhadores LGBT contra a discriminação em empresas com pelo menos 15 indivíduos. Isso significa, porém, que as empresas menores, com menos de 15 funcionários, não estarão subordinadas à lei, em última análise, não serão responsabilizadas por discriminação.
Annise Parker, primeira prefeita abertamente gay de Houston, foi eleita em 2009 com 53,6% dos votos, onde foi celebrada e mostrou que, o Texas não é tão conservador como se imaginava.
Parker foi, como não poderia deixar de ser, criticada pelo jornal, Houston Chronicle, por tomar uma decisão “muito pessoal”, portanto, permitindo que os seus adversários insistam na tese de que ela esteja promovendo uma “agenda gay”. Parker rebateu: “Esta não é a coisa mais importante que eu tenha feito ou farei como prefeita, mas é sim uma satisfação pessoal, a mais pessoal e significativa coisa que eu vá fazer como prefeita.”